訓練校によるのですが、6か月間の訓練校だと、半分を経過したあたりで「指名求人」がきます。
企業が訓練生の経歴、所持資格、年齢等を見て、欲しいと思った訓練生にオファーを送るのです。
私のところにもいくつか指名求人が着ました。
しかし、希望職種の欄に「設備管理」と書いたのに、電気工事士、IT系等関係ない求人がくることも多かったです。企業側としては無料でオファー送れるので、結構適当に送ってるのでしょうね。
設備管理できた求人としては、
系列系から、大手独立系、中小独立系まできました。
ほとんどは独立系でした。まぁこれは訓練校によると思います。
「指名求人」って聞こえはいいですが、「いい求人くるまで待って、いいのきたらそこに面接にしにいけばいいんだろ～」スタンスは危険です。（私のこと）
気になったら、入校する前に、訓練校に電話でどんな指名求人がくるか聞いてみてもいいですね。
面接を受ける前に添え状、履歴書、職務経歴書を封筒に入れて企業に送らないといけません。そんなことも訓練校行くまで知りませんでした。
この書類を作る作業が本当に面倒でストレスでした。アルバイトのときは履歴書だけで良かったじゃ～ん；；職務経歴書に自己PR書くってマジ！？
まぁ色々な人に頼って何とか完成させ、某系列系の面接に挑みました。
結果はボコボコ。3対1の面接で、何度も質問に答えられずフリーズしてしまいました。
別にいたって普通の面接なのですが、根幹が「ネットでビルメンは楽って見た」なので、言ってることがちぐはぐになってしまいました。面接は演技！っていうけど、演技できる脳みそがないんだよなぁ・・・。
その後、某独立系ビルメン会社に面接をしに行きました。詳しくは書けませんが、そこに内定しました。
あと、中途採用なら書類じゃなくて本番の面接の方が重要ですね。
4か月目からの授業内容はシーケンス＆シーケンス。内容も難しいし、就活もしなくちゃいけないしで大変でした。たまに第二種電気工事士の筆記、技能試験対策もやりました。
とりあえず職業訓練校の話はひとまず終わり。
